Gestión de comisiones e incentivos
Gestión de comisiones e incentivos
Maslow permite gestionar programas de incentivos y comisiones de forma estructurada, reduciendo errores operativos y mejorando la transparencia para todas las partes involucradas.
Maslow permite gestionar programas de incentivos y comisiones de forma estructurada, reduciendo errores operativos y mejorando la transparencia para todas las partes involucradas.
300+ empresas usando nuestros beneficios
300+ empresas usando nuestros beneficios
Nos eligen
Gestión tradicional de incentivos
Planillas manuales y procesos fragmentados
Planillas manuales y procesos fragmentados
Planillas manuales y procesos fragmentados
Validaciones dispersas entre áreas
Validaciones dispersas entre áreas
Validaciones dispersas entre áreas
Falta de trazabilidad y control
Falta de trazabilidad y control
Falta de trazabilidad y control
Errores, reclamos y reprocesos
Errores, reclamos y reprocesos
Errores, reclamos y reprocesos
Alta carga operativa para Finanzas y RR.HH.
Alta carga operativa para Finanzas y RR.HH.
Alta carga operativa para Finanzas y RR.HH.
Colaboradores con poca claridad sobre qué reciben
Gestión de incentivos con maslow
Plataforma única para gestionar todos los incentivos
Plataforma única para gestionar todos los incentivos
Plataforma única para gestionar todos los incentivos
Reglas claras, centralizadas y auditables
Reglas claras, centralizadas y auditables
Reglas claras, centralizadas y auditables
Seguimiento completo de asignaciones y uso
Seguimiento completo de asignaciones y uso
Seguimiento completo de asignaciones y uso
Automatización según objetivos y condiciones claras
Automatización según objetivos y condiciones claras
Automatización según objetivos y condiciones claras
Menos gestión manual, más foco estratégico
Menos gestión manual, más foco estratégico
Menos gestión manual, más foco estratégico
El colaborador entiende qué recibe, por qué y cuándo
El colaborador entiende qué recibe, por qué y cuándo
El colaborador entiende qué recibe, por qué y cuándo
Un sistema de comisiones e incentivos bien diseñado marca la diferencia
Un sistema de comisiones e incentivos bien diseñado marca la diferencia
Mejor desempeño individual y de equipo
Los colaboradores entienden qué se espera de ellos y cómo su esfuerzo se traduce en resultados.
Mayor foco en objetivos estratégicos
Los incentivos refuerzan comportamientos clave: ventas, eficiencia, calidad, colaboración o crecimiento.
Más motivación y compromiso sostenido
La claridad en el esquema genera confianza y reduce la frustración asociada a esquemas inconsistentes.
Menos fricción interna y reclamos
Reglas claras y procesos automatizados evitan interpretaciones, errores y discusiones innecesarias.
Escalabilidad sin perder control
El mismo modelo funciona para equipos pequeños o estructuras regionales complejas.
44%
de aumento en el rendimiento individual de los empleados con programas de incentivos y comisiones bien diseñados
Opiniones reales, resultados visibles
Opiniones reales, resultados visibles
Opiniones reales, resultados visibles
Opiniones reales, resultados visibles
Maslow es claramente una solucion robusta, innovadora y agil que permite a las empresas contar con una super herramienta para personalizar beneficios generando una propuesta de valor distintiva."
Gaston Buvol
Crack Consulting
"Maslow está cerca para ayudarnos con cualquier consulta a la velocidad que necesitamos. Gracias a ellos pudimos optimizar nuestra propuesta de valor, ampliar los reconocimientos y ofrecer beneficios que mejoran el compromiso y bienestar del equipo."
Romina Bisceglia
Jefa de Talento & Desarrollo, AUSA
"Utilizamos Maslow porque nos permite potenciar uno de nuestros valores clave: la flexibilidad. Es nuestro aliado para promover un ambiente laboral flexible y centrado en las necesidades de cada uno de nuestros colaboradores."
Florencia Saavedra
People Partner & Culture Specialist, Litebox
Maslow es claramente una solucion robusta, innovadora y agil que permite a las empresas contar con una super herramienta para personalizar beneficios generando una propuesta de valor distintiva."
Gaston Buvol
Crack Consulting
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Romina Bisceglia
Jefa de Talento & Desarrollo, AUSA
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Florencia Saavedra
People Partner & Culture Specialist, Litebox
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Gaston Buvol
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Romina Bisceglia
Jefa de Talento & Desarrollo, AUSA
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Florencia Saavedra
People Partner & Culture Specialist, Litebox
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Gaston Buvol
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Romina Bisceglia
Jefa de Talento & Desarrollo, AUSA
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Florencia Saavedra
People Partner & Culture Specialist, Litebox
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Romina Bisceglia
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Florencia Saavedra
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Florencia Saavedra
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Florencia Saavedra
People Partner & Culture Specialist, Litebox
Empodera a tu equipo con beneficios que utilicen de verdad
Tus colaboradores pueden elegir entre +10,000 beneficios en +25 países
Preguntas frecuentes
¿Qué es Maslow?
Maslow es una plataforma de gestión de beneficios diseñada para mejorar el bienestar y la satisfacción de las personas. Permite a las empresas ofrecer una gama de beneficios personalizados que se ajustan a las necesidades y preferencias individuales de los colaboradores, incluyendo salud, bienestar, educación, entretenimiento y más. Con Maslow, las compañías incrementan la productividad, felicidad y fidelidad de sus empleados. La plataforma ofrece personalización, eficiencia en la inversión, escalabilidad global y una gestión simplificada de beneficios. Además, proporciona información en tiempo real para tomar decisiones basadas en datos, optimizando recursos y fortaleciendo la cultura organizacional. Los casos de uso de Maslow incluyen programas de beneficios, incentivos, reconocimientos, descuentos, referidos y lealtad del cliente. Esta diversidad permite a las empresas adaptarse a cualquier unidad de negocio, ofreciendo una solución cohesiva y universal. Maslow transforma la gestión de beneficios en una estrategia poderosa para atraer y retener talento, mientras optimiza recursos y fomenta un ambiente laboral positivo y motivador.
¿En qué países está disponible Maslow?
¿Cómo se asignan los créditos Maslow a los empleados?
¿Puedo transferir créditos a otro colaborador?
¿Qué debo hacer si tengo problemas para acceder a mi cuenta?
¿Qué tipo de beneficios puedo obtener a través de Maslow?
Ofrecemos +de 5000 beneficios, siempre acordes a cualquier tipo de necesidad que las personas puedan tener
¿Cómo puedo redimir mis créditos Maslow?
¿Cómo puedo verificar el saldo de mis créditos?
¿Qué sucede con mis créditos si dejo la empresa?
¿A quién puedo contactar si tengo preguntas sobre un beneficio específico?
¿Qué es Maslow?
Maslow es una plataforma de gestión de beneficios diseñada para mejorar el bienestar y la satisfacción de las personas. Permite a las empresas ofrecer una gama de beneficios personalizados que se ajustan a las necesidades y preferencias individuales de los colaboradores, incluyendo salud, bienestar, educación, entretenimiento y más. Con Maslow, las compañías incrementan la productividad, felicidad y fidelidad de sus empleados. La plataforma ofrece personalización, eficiencia en la inversión, escalabilidad global y una gestión simplificada de beneficios. Además, proporciona información en tiempo real para tomar decisiones basadas en datos, optimizando recursos y fortaleciendo la cultura organizacional. Los casos de uso de Maslow incluyen programas de beneficios, incentivos, reconocimientos, descuentos, referidos y lealtad del cliente. Esta diversidad permite a las empresas adaptarse a cualquier unidad de negocio, ofreciendo una solución cohesiva y universal. Maslow transforma la gestión de beneficios en una estrategia poderosa para atraer y retener talento, mientras optimiza recursos y fomenta un ambiente laboral positivo y motivador.
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¿Cómo puedo redimir mis créditos Maslow?
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Maslow es una plataforma de gestión de beneficios diseñada para mejorar el bienestar y la satisfacción de las personas. Permite a las empresas ofrecer una gama de beneficios personalizados que se ajustan a las necesidades y preferencias individuales de los colaboradores, incluyendo salud, bienestar, educación, entretenimiento y más. Con Maslow, las compañías incrementan la productividad, felicidad y fidelidad de sus empleados. La plataforma ofrece personalización, eficiencia en la inversión, escalabilidad global y una gestión simplificada de beneficios. Además, proporciona información en tiempo real para tomar decisiones basadas en datos, optimizando recursos y fortaleciendo la cultura organizacional. Los casos de uso de Maslow incluyen programas de beneficios, incentivos, reconocimientos, descuentos, referidos y lealtad del cliente. Esta diversidad permite a las empresas adaptarse a cualquier unidad de negocio, ofreciendo una solución cohesiva y universal. Maslow transforma la gestión de beneficios en una estrategia poderosa para atraer y retener talento, mientras optimiza recursos y fomenta un ambiente laboral positivo y motivador.
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