En el mundo dinámico de hoy, la gente espera más de su empresa.
Los beneficios y la compensación son parte de esto, pero las personas también quieren sentir que pertenecen a la empresa con valores y reconocimiento compartidos.
Los beneficios y la compensación son parte de esto, pero las personas también quieren sentir que pertenecen a la empresa con valores y reconocimiento compartidos.
Los líderes de recursos humanos deben equilibrar las experiencias de los nuevos colaboradores con los procesos tradicionales y conectar todo a una fuerza laboral global que trabaja de forma remota.
Ahí es donde entra la tecnología de Maslow. Los líderes de recursos humanos deben adoptar soluciones digitales para ayudarlos a retener el talento y volverse más ágiles en un nuevo mundo laboral.
Estás en buena compañía
Estás en buena compañía
Cientos de empresas en todo el mundo están usando Maslow para mejorar la calidad de vida y laboral de sus colaboradores.
"Utilizamos Maslow porque nos permite potenciar uno de nuestros valores clave: la flexibilidad. Es nuestro aliado para promover un ambiente laboral flexible y centrado en las necesidades de cada uno de nuestros colaboradores."
Florencia Saavedra
People Partner & Culture Specialist, Litebox
"Maslow está cerca para ayudarnos con cualquier consulta a la velocidad que necesitamos. Gracias a ellos pudimos optimizar nuestra propuesta de valor, ampliar los reconocimientos y ofrecer beneficios que mejoran el compromiso y bienestar del equipo."
Romina Bisceglia
Jefa de Talento & Desarrollo, AUSA
"Maslow es claramente una solucion robusta, innovadora y agil que permite a las empresas contar con una super herramienta para personalizar beneficios generando una propuesta de valor distintiva."
Gaston Bluvol
Crack consulting
"Utilizamos Maslow porque nos permite potenciar uno de nuestros valores clave: la flexibilidad. Es nuestro aliado para promover un ambiente laboral flexible y centrado en las necesidades de cada uno de nuestros colaboradores."
Florencia Saavedra
People Partner & Culture Specialist, Litebox
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Romina Bisceglia
Jefa de Talento & Desarrollo, AUSA
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Florencia Saavedra
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Romina Bisceglia
Jefa de Talento & Desarrollo, AUSA
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Equipo directivo de maslow
Diego Boryszanski
CEO / Co-founder
Diego Boryszanski
CEO / Co-founder
Matias Botbol
CPO / Co-founder
Matias Botbol
CPO / Co-founder
Ricardo Migoya
Co-founder
Ricardo Migoya
Co-founder
Lara Schroeder
CFO
Lara Schroeder
CFO
Facundo Savio
CTO
Facundo Savio
CTO
Tatiana Peker
CMO
Tatiana Peker
CMO
Romina López
Administrative Assistant
Romina López
Administrative Assistant
Ulises Magdaleno
SR Product Designer
Ulises Magdaleno
SR Product Designer
Matias Botbol
COO / Co-founder
Matias Botbol
COO / Co-founder
Matias Botbol
COO / Co-founder
Diego Boryszanski
CEO / Co-founder
Diego Boryszanski
CEO / Co-founder
Ricardo Migoya
CSO / Co-founder
Ricardo Migoya
CSO / Co-founder
Diego Boryszanski
CEO / Co-founder
Diego Boryszanski
CEO / Co-founder
Lara Schroeder
CFO
Lara Schroeder
CFO
Facundo Savio
CTO
Facundo Savio
CTO
Ricardo Migoya
Co-founder
Ricardo Migoya
Co-founder
Lara Schroeder
CFO
Lara Schroeder
CFO
Facundo Savio
CTO
Facundo Savio
CTO
Tatiana Peker
CMO
Tatiana Peker
CMO
Romina López
Administrative Assistant
Romina López
Administrative Assistant
Ulises Magdaleno
SR Product Designer
Ulises Magdaleno
SR Product Designer
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Qué es Maslow?
¿En qué países está disponible Maslow?
¿Cómo se asignan los créditos Maslow a los empleados?
¿Puedo transferir créditos a otro colaborador?
¿Qué tipo de beneficios puedo obtener a través de Maslow?
¿Cómo puedo redimir mis créditos Maslow?
¿Cómo puedo verificar el saldo de mis créditos?
¿Qué sucede con mis créditos si dejo la empresa?
¿Qué debo hacer si tengo problemas para acceder a mi cuenta?
¿A quién puedo contactar si tengo preguntas sobre un beneficio específico?
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Bienvenido a una nueva manera de recompensar a tu equipo.
© 2024 Maslow · Todos los derechos reservados
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